Dans la recherche d’emploi, LinkedIn occupe une place centrale parmi les nombreuses plateformes à disposition des professionnels. Et pour les recruteurs, ce réseau constitue une véritable ✨ mine d’or ✨ de candidats. Mais malgré l’abondance de profils qui sont passés au crible chaque semaine, tous ne réussissent pas à retenir l’attention des recruteurs. Pourquoi ça? 👉 Que tu sois en quête de nouvelles opportunités dans le domaine des technologies de l’information (TI) à Montréal, ou ailleurs, il t’est indispensable de comprendre comment attirer l’attention des recruteurs via cet outil. 👩🏽‍💻 Dans cet article, nous t’expliquons donc comment faire VRAIMENT la différence auprès de nos recruteurs sur LinkedIn, en 5 points clés.

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